KABARMEGAPOLITAN.com - Soft skill adalah keterampilan psikososial yang membantu Anda mengembangkan etika kerja progresif dan pertumbuhan dalam karier Anda.
Keterampilan ini merupakan kompetensi penting yang meningkatkan kesuksesan di tempat kerja dan menciptakan budaya kerja yang positif.
Temuan penelitian terbaru menyimpulkan bahwa kurangnya soft skill adalah salah satu alasan utama penutupan pekerjaan.
Rekruter dan manajer merekrut dan mempromosikan profesional dengan soft skill yang tajam.
Soft skill yang banyak diminati meliputi keterampilan kepemimpinan, keterampilan komunikasi, adaptabilitas, dan kreativitas. Berikut ini adalah lima soft skill yang dapat membantu Anda mendapatkan promosi.
Baca Juga: Presiden Kehormatan Bayern Munich Beri Komentar Terkait Masa Depan Xabi Alonso
Keterampilan Menyelesaikan Masalah
Keterampilan menyelesaikan masalah sangat penting dalam mencapai posisi kepemimpinan dan manajerial.
Tanpa pola pikir yang berorientasi pada solusi, hampir tidak mungkin untuk mengelola sebuah tim di sebuah organisasi.
Mulai dari menemukan solusi untuk masalah-masalah kompleks terkait pekerjaan hingga melaksanakan dalam batas waktu, keterampilan menyelesaikan masalah membantu Anda mengembangkan kompetensi inti untuk lingkungan kerja yang menantang namun dinamis.
Baca Juga: Crystal Palace Incar Bek West Ham United, Ben Johnson, Tottenham Mengintai
Kerja Tim dan Kolaborasi
Partisipasi aktif dalam tim menciptakan lingkungan kerja yang progresif.
Berkolaborasi dengan rekan kerja Anda dalam berbagai proyek menentukan keberadaan Anda, komitmen, dan keterlibatan tepat waktu di tempat kerja.
Ini adalah salah satu soft skill yang signifikan yang dapat membantu Anda naik tangga karier.
Baca Juga: Gagal di AS Roma, Rasmus Kristensen Kabarnya akan Kembali ke Leeds United
Fleksibilitas dan Pola Pikir Pembelajaran
Adaptabilitas dan pola pikir pertumbuhan adalah dua kualitas penting yang harus dimiliki setiap profesional sebagai bagian dari etika kerja mereka.
Pola pikir fleksibel memungkinkan Anda menjadi profesional yang termotivasi untuk belajar perkembangan dan keterampilan terbaru yang efektif untuk produktivitas maksimum.
Posisi kepemimpinan umumnya ditawarkan kepada para profesional yang menunjukkan minat dalam pembelajaran dan kemajuan yang berkelanjutan.
Baca Juga: Aston Villa Siap Datangkan Paulo Dybala, Segini Nilai Tebusannya
Ketahanan di Tempat Kerja
Ketahanan di tempat kerja adalah soft skill yang sangat penting yang kini diajarkan dalam sesi pelatihan korporat secara global.
Jam kerja, kondisi kerja, tekanan kerja, peran pekerjaan yang dinamis, fleksibilitas, dan menjaga keseimbangan antara hidup dan kerja dapat membuat sulit untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang menantang.
Sikap ketahanan untuk menghadapi tantangan dan sikap positif dapat membantu mencapai target.
Sikap pantang menyerah dan pola pikir positif membekali Anda untuk menerima perubahan di tempat kerja dan mencapai posisi manajerial.
Baca Juga: Raksasa Jerman Berencana Pinjaman Winger Man Utd Lagi, Jadon Sancho?
Keterampilan Kepemimpinan
Keterampilan kepemimpinan adalah kunci yang dapat membantu Anda mencapai promosi dengan cepat.
Menunjukkan keterampilan kepemimpinan melibatkan kemampuan untuk mendellegasikan tugas, menangani beberapa proyek, menginspirasi dan memotivasi dengan memberi contoh, keterampilan menyelesaikan masalah, dan kemampuan yang serbaguna.
Kemampuan pengambilan keputusan dan penyelesaian konflik meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan promosi jabatan.***