KABARMEGAPOLITAN.com - Salah satu tahapan dalam rekrutmen karyawan adalah wawancara akhir.
Di sesi ini biasanya akan ada sejumlah pertanyaan terkait dengan nominal salary atau gaji yang diinginkan.
Nah, saat di tahap negosiasi gaji ini, seringkali membingungkan bagi sebagian orang.
Pasalnya tidak mudah untuk mendapatkan gaji yang sesuai dengan pengalaman, pendidikan, keahlian, dan kepribadian.
So, biar ngga nyesel dengan nominal gaji yang bakalan diterima, berikut ini tips cara nego gaji saat wawancara kerja.
Baca Juga: 8 Fakta Hari Valentine yang Bikin Sedih, Kok Bisa?
1. Perhitungkan Nilaimu dan Jelaskan saat Negosiasi
Pikirkan tentang berbagai faktor.
Sebut saja pengalaman bertahun-tahun, kualitas kepemimpinan, pendidikan, posisi pekerjaanmu dalam grafik karier sekarang, keterampilan, program pendidikan yang telah dirimu selesaikan.
2. Cari Tahu Rata-rata Gaji